Kompetenciafejlesztés a Nyírtávhő Kft-nél
A „TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0529 Kompetenciafejlesztés a Nyírtávhő Kft-nél” című pályázatunk 2 évvel a benyújtását követően nyerte el a 28.622.274 Ft összegű 100%-os intenzitású támogatási összeget. A támogatási szerződés 2014. október 15-én került aláírásra, így az abban foglalt oktatásokat, képzéseket 2015. május 31.-ig tervezzük megvalósítani 83 dolgozó részvételével. A projekt 4 helyszínen, 5 külön csoportban összesen 36 képzési napot tesz ki.
Nyíregyháza, Népkert u. 12.
Központi telefon: +36 (42) 314-326
Fax: +36 (42) 314-585
4402 Nyíregyháza. Pf.:4
nyirtavho@nyirtavho.hu
Telefon: +36 (42) 451-644
(díjbefizetés, ügyintézés)
4400 Nyíregyháza, Vay Ádám krt.4-6.
I.emelet 106.sz.
Telefonos ügyfélszolgálat: +36 (42) 314-433
e-mail: ugyfelszolgalat@nyirtavho.hu
4400 Nyíregyháza, Népkert u. 12.
Műszaki osztály Szerda: 08:00-12:00 óráig
Telefon: +36 (42) 451-644
Fax: +36 (42) 455-092
e-mail: szolgaltatasfelugyelet@nyirtavho.hu
Összefoglaló a NYÍRTÁVHŐ Kft. Üzletszabályzatának 2023. évi módosításáról
A 2005. évi XVIII. törvény szerint Nyíregyháza Megyei Jogú Város Jegyzője által jóváhagyott üzletszabályzatban kell szabályozni a NYÍRTÁVHŐ KFT. működését, kötelezettségeit és jogait, valamint a távhőszolgáltató és a felhasználó közötti jogviszonynak a távhőszolgáltatásról szóló 2005. évi XVIII. törvényben és annak végrehajtásáról szóló 157/2005. (VIII.15.) Kormányrendeletben, illetve annak 3. sz. mellékletét képező Távhőszolgáltatási Közszolgáltatási Szabályzatban (továbbiakban TKSZ), valamint a Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatának a többször módosított 41/2005. (X.27.) és 42/2005. (X.27.) sz. önkormányzati rendeleteiben nem szabályozott részletes szabályait.
Az üzletszabályzat rendszeres felülvizsgálata során a működést meghatározó jogszabályváltozásoknak, hatósági előírásoknak megfelelő aktualizálást végeztük el és a szabályzatot jóváhagyatásra be kellett nyújtani a Nyíregyháza Megyei Jogú Város Jegyzőjéhez.
A hatósági előírásoknak megfelelően változó feladatokhoz, a szolgáltatás műszaki körülményeinek fejlődéséhez, valamint a személyi állomány változásához igazodóan az egyes szervezeti egységek feladatai is módosultak, változtak a gyakorlatok, így ezek aktualizálása is szükségessé vált az ÜSZ-ban.
A 2020. január 2-tól hatályos ÜSZ aktualizálása óta életbe lépett változásoknak megfelelő módosításokat – jogszabály, belső eljárásrend és műszaki változás - a szabályzatban módosítani kellett.
A főbb változások az alábbiak szerint rögzíthetők: